为进一步规范订单班人才培养，优化校企合作模式，提升岗位实习管理质效，10月23日，学校组织召开2023—2024级订单式人才培养工作分析及推进会。学校党委委员、副校长刁爱军，科研及校企合作处处长李木香，质控办主任吴伟萍，教务处处长陈云霞，学工处副处长殷凯，二级学院负责人及订单班指导老师参加会议。
会上，李木香汇报了2023级、2024级订单班整体情况和数据分析。2024级全校共组建现场工程师班2个、订单班49个，合作企业计划招收1756人，实际录用1203人，订单班覆盖率达45.8%；截至10月21日，已有862名学生在岗，在岗率71.65%。全校订单班累计开设企业课程88门，校企协同育人成效逐步显现。
二级学院订单班指导老师围绕岗位认知、企业招聘信息共享、学生动态跟踪、课程与教材建设、就业指导前置、课时补贴保障等方面分享了订单班建设经验，剖析了推进过程中存在的痛点难点问题，并提出加强校企信息互通、完善课程共建与教材开发、强化学生过程管理与就业引导、健全课时补贴和激励保障等建议。与会领导结合部门职能，就加强实习到岗管理、健全过程考核机制、完善数据台账、强化部门协同联动等提出意见建议。
总结发言中，刁爱军强调，要坚持就业导向，加强联动沟通，推动职业生涯规划课和专业课融入人才培养；建立个人、二级学院、学校三级复盘机制，做好数据跟踪；建立事项清单，集中研判、落实应对举措；深化数据复盘与精准挖掘，密切与历届合作企业对接；提前谋划，在充分总结基础上形成条目式工作总结；规范运行，严格执行相关制度，及时将订单班成效反馈至下届人才培养。
此次会议进一步统一了思想、明确了方向，为持续优化订单式人才培养模式、提升技术技能人才培养质量奠定了坚实基础。
拟稿人：孟然
审核人：陈星海
审签人：李木香
