为深入贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，全面总结我校2025年学生就业实习工作，科学研判当前就业形势与现存问题，部署本学期就业实习重点任务，学校于4月21日在乐学楼102报告厅召开2026年高质量充分就业工作推进会，对2026届毕业生就业攻坚及2024级学生岗位实习工作作出全面安排。校领导、各职能部门负责人、各系主任（副主任）及书记、专业负责人、就业干事、专职辅导员参加本次会议，会议由学生工作处处长张宝中主持。
党委副书记、副校长赵学洪围绕就业攻坚与实习管理作出具体部署。他强调，就业工作需坚持“需求牵引”导向，压实院系领导、专业教师、辅导员三方责任，对2026届毕业生开展精准就业指导；针对2024级学生岗位实习，要进一步规范管理流程，严格把控企业资质、岗位匹配度、安全管理等关键环节，坚决杜绝形式化实习，确保学生安全有序到岗。同时要求全校严守就业数据真实性底线，落实“离校不离心、服务不断线”的工作要求。当前就业工作已进入春季攻坚向夏季冲刺的关键阶段，需全力推动毕业生尽早就业、实现高质量就业。
党委书记、校长周庆礼作总结讲话。他强调，就业工作是“一把手工程”，也是学校首要的民生工程，全校需深刻把握国家职业教育改革的战略方向，紧盯专业对接产业、校企深度融合、教师能力提升、AI赋能教学等核心任务，切实补齐发展短板。他提出，要聚力实现“学生出得去、干得好、走得远，企业抢着来”的发展愿景，要求全体教职工做到“聚好一条心、做好一把手、用好一把尺”，以拼劲、钻劲、韧劲狠抓工作落实，确保圆满完成年度就业工作目标，为学校高质量发展、建设百年特色名校奠定坚实基础。
学生工作处通报了2026届毕业生当前去向落实率情况，梳理了就业推进工作中存在的突出问题。本次会议明确了年度就业工作目标，提出要确保完成年终去向落实率与高质量就业率的既定任务，聚焦关键工作节点，强化就业精准帮扶，着力提升毕业生留宁、留淳就业比例。
科研及校企合作处通报了2023级和2024级订单班学生岗位实习相关情况。下一步，学校将持续深化校企协同合作，强化学生在岗跟踪管理，不断拓展订单班企业广度和深度、提升就业岗位质量，以高质量订单培养夯实毕业生就业工作基础。
拟稿人：朱专恩
审核人：殷 凯
审签人：张宝中
