为进一步压实就业育人责任，全面提升就业服务质效，7月19日晚，机械工程系以线上形式召开2025届毕业生就业工作专题会议暨就业监测自查情况汇报会。系主任毛奇、党支部书记胡枫、副主任黄晓萍及2025届毕业班全体辅导员参会，会议由就业干事顾航主持。
会议伊始，顾航带领全体与会人员共同学习《关于开展2025届高校毕业生就业检测数据自查工作的通知》文件精神，详细汇报了《机械工程系就业工作自查工作方案》的核心内容。结合当前各班自查反馈与系部抽查结果，他重点通报了自查工作中发现的问题，如部分就业材料填写不规范、个别数据更新滞后等，并就问题整改方向提出具体建议。随后，与会人员围绕《机械工程系就业工作自查报告》展开审议，通过充分讨论明确了下一阶段自查工作的细化要求，为确保就业数据真实、准确、完整奠定基础。
在就业工作部署环节，胡枫通报了2025届各班当前就业进度数据，针对不同班级的差异化情况制定了分级推进策略。她强调，就业数据的及时更新是精准开展就业服务的前提，要求辅导员严格落实协议转合同线上上传规范，确保就业信息链条完整可追溯。同时，她明确提出阶段性目标：本月底前需实现85%的就业率，鼓励辅导员团队紧盯未就业学生群体，通过“一对一”帮扶、企业岗位精准推送等举措，全力推动就业工作提速增效。 毛奇在总结发言中指出，就业工作是检验人才培养质量的“试金石”，关系到学生成长成才与系部发展大局，全体工作人员必须以高度的责任感抓实抓细。他着重强调就业自查工作的严肃性，要求坚决杜绝数据造假、材料不实等问题，以“零容忍”态度维护就业工作的真实性与公信力。此外，他针对2023级学生岗位实习工作提出三点要求：一是持续关注学生实习稳定性，建立定期回访机制；二是将安全放在首位，强化企业安全培训与学生自我保护教育；三是畅通问题反馈渠道，确保学生诉求“事事有回应、件件有着落”。
此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、细化了责任，为机械工程系2025届毕业生就业工作的有序推进提供了有力保障。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，力争推动本年度就业工作迈上新台阶，为毕业生高质量就业保驾护航。图：顾航
文：顾航
审核：胡枫
