为了帮助16级学生认识就业形势、熟悉就业政策、摆正就业观念、增强择业意识，促进顺利实习，4月16日下午1:30在A208教室组织机械制造与自动化专业的学生召开了顶岗实习动员暨就业指导会。
实习具有以下几个目的：
1、确定职业偏好。通过实习，你能辨别对于一个工作是虚拟的幻想还是真实的喜欢，便于帮助进行职业方向的选择，也可以在实习体验之后选择相对比较喜欢的职业岗位。只有通过实习才能感受一个真实工作的需要，才能确定你是喜欢做什么样的工作还是喜欢去什么单位工作。
2、学习人情世故。通过实习，你能模拟体会在真实的职业岗位上其他人对于你做人做事的要求，培养基础的人情世故，得到一些非常有价值的行为矫正。
3、融会知识技能。通过实习，你会知道知识的用处与知识的缺乏，对在学校课程学习与理解方面会有新的角度，学习的觉悟性会有一定的改变提高。
4、发展人际关系。通过实习，你能发展初具规模的校园以外的人际关系，这些人际关系对于帮助你懂得社会知识、接触社会机会包括扩展职业机会提供很大帮助。
一是自我期望值过高。认为自己通过大学的学习，掌握了很多知识，应该到大单位做领班、经理、管理等工作。只愿到经济发达、生活环境优越的城市工作，其他地方不去。
二是盲目攀比。有的学生不是根据自己的爱好、所学专业、职业水平和能力等实际情况择业，而是观看和打听别的同学往哪里签或到哪里去，他也往哪里去，也不管是否适合自己。有的学生看到别的同学找的单位好，自己就非要找一个和他一样或比他更好的单位，不然心里就不平衡。
面对这些误区，要转变思想，正确认识自己、正确定位自己，期望值不要过高，开始不要看重工资待遇，不要追求不切实际的岗位和职位，应该先从基层做起。培养吃苦耐劳的精神，低调做人，踏实做事，安心工作，苦学技术，积累工作经验，锻炼交际水平，提高职业能力。看清自己的缺点和存在的问题，注重培养自己良好的心理品质，不断增强自己的就业竞争力。逐步形成正确的就业观念和健康的择业意识。
辅导员华福宁接下来谈了关于招聘的几点要求：
1、做好知识准备、技能准备、心理准备。
2、首先要考虑清楚了，再参加招聘。准备好个人简历和有关材料。学习应聘技巧，提高表述能力。如果想被应聘上你会去这家单位实习，那就积极应聘；如果被应聘上你不准备去这家单位实习，那么你就不要应聘这家单位。否则你会剥夺同学的机会，那是不道德的。
3、寻找适合自己的单位和岗位应聘。
最后，针对面临的招聘和实习有什么疑问和纠结师生间进行了广泛的交流。
辅导员华福宁首先给大家通报了今年的就业形势。根据教育部发布的最新信息，2018年高校毕业生人数达到820万，超过了2017年的795万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季根据人社部的毕业生数据，如果加上中职毕业生和17年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。
实习具有以下几个目的：
1、确定职业偏好。通过实习，你能辨别对于一个工作是虚拟的幻想还是真实的喜欢，便于帮助进行职业方向的选择，也可以在实习体验之后选择相对比较喜欢的职业岗位。只有通过实习才能感受一个真实工作的需要，才能确定你是喜欢做什么样的工作还是喜欢去什么单位工作。
2、学习人情世故。通过实习，你能模拟体会在真实的职业岗位上其他人对于你做人做事的要求，培养基础的人情世故，得到一些非常有价值的行为矫正。
3、融会知识技能。通过实习，你会知道知识的用处与知识的缺乏，对在学校课程学习与理解方面会有新的角度，学习的觉悟性会有一定的改变提高。
4、发展人际关系。通过实习，你能发展初具规模的校园以外的人际关系，这些人际关系对于帮助你懂得社会知识、接触社会机会包括扩展职业机会提供很大帮助。
5、提升认知能力。只有实习才能让你对于老师、同学提供的知识与其他书本的知识有了辨别与辩证的能力，才有了质疑的底气，也有了形成自己主见的依据，甚至直接帮助你比其他没有实习的学生更快成熟、更快成长。
一是自我期望值过高。认为自己通过大学的学习，掌握了很多知识，应该到大单位做领班、经理、管理等工作。只愿到经济发达、生活环境优越的城市工作，其他地方不去。
二是盲目攀比。有的学生不是根据自己的爱好、所学专业、职业水平和能力等实际情况择业，而是观看和打听别的同学往哪里签或到哪里去，他也往哪里去，也不管是否适合自己。有的学生看到别的同学找的单位好，自己就非要找一个和他一样或比他更好的单位，不然心里就不平衡。
三是一切向钱看。有些学生找工作首先关注的是报酬多少，工资福利如何，不讲理想奉献，不考虑是否能学到专业知识和技能，是否有发展空间。
四是一下就想找到非常满意的单位或非常满意的工作。面对这些误区，要转变思想，正确认识自己、正确定位自己，期望值不要过高，开始不要看重工资待遇，不要追求不切实际的岗位和职位，应该先从基层做起。培养吃苦耐劳的精神，低调做人，踏实做事，安心工作，苦学技术，积累工作经验，锻炼交际水平，提高职业能力。看清自己的缺点和存在的问题，注重培养自己良好的心理品质，不断增强自己的就业竞争力。逐步形成正确的就业观念和健康的择业意识。
辅导员华福宁接下来谈了关于招聘的几点要求：
1、做好知识准备、技能准备、心理准备。
2、首先要考虑清楚了，再参加招聘。准备好个人简历和有关材料。学习应聘技巧，提高表述能力。如果想被应聘上你会去这家单位实习，那就积极应聘；如果被应聘上你不准备去这家单位实习，那么你就不要应聘这家单位。否则你会剥夺同学的机会，那是不道德的。
3、寻找适合自己的单位和岗位应聘。
最后，针对面临的招聘和实习有什么疑问和纠结师生间进行了广泛的交流。
通过这次动员会，同学们对顶岗实习及就业打算有了全面的认识，基本树立了正确的择业观，思想上、心理上有了一定的准备，一些原来模糊的认识变得清晰起来，引导他们振奋精神，积极参加应聘。预祝全体16级学生都能顺利找到适合自己的岗位。
[ 关闭 ]