9月28日，南京市职工职业技能大赛“新工·工装杯”工业数控铣削大赛在南京顺利举办，竞赛立足企业真实生产场景，以岗位实际加工任务为考核载体，检验一线技术人员数控加工实操能力。本次大赛裁判组由南京机械工程学会、南京工艺装备制造股份有限公司以及南京机电职业技术学院等单位共同组成，我校教师企业实践流动站成员受邀担任本次大赛裁判员，深度参与赛事评审工作，在真实产业赛场中对标行业标准，拓宽实践视野，推动校企技术标准互通、教学资源共建。
本次大赛完全依托企业生产车间开展，竞赛试题源自企业真实零部件加工任务，紧扣滚动功能部件精密加工岗位需求，从图纸识读、工装装夹、程序调试到成品检测，全流程对标车间生产要求，重点考察选手的加工精度、工艺优化能力与安全生产规范，微米级的误差都会影响最终成绩。
值得一提的是，我校2024届毕业生梁发福作为企业在职职工参与本次大赛。梁发福在校期间深耕专业技能，依托校企协同培养体系夯实专业基础，毕业后入职南京工艺装备制造股份有限公司，扎根数控铣生产一线苦练技艺，凭借扎实的实操功底与持续钻研的工匠精神，于今年成功获聘为企业技师。他与企业资深工匠同台竞技，在真实竞赛环境中比拼工艺水平，充分展现了我校产教融合育人成果。
作为校企共建教师企业实践流动站的重要实践活动，本次选派教师参与企业技能大赛执裁，是流动站落实“教师入企实践、双向人才互聘”机制的又一项落地举措。担任大赛裁判期间，我校教师孙菁与企业技术专家共同研讨竞赛评分细则，交流数控加工新工艺、质量管控要点，直观掌握企业对精密制造人才的能力要求。本次执裁经历，帮助教师把企业一线真实加工案例、岗位评价标准带回课堂，将大赛赛题转化为课程实训项目，反哺数控加工、机械制造相关课程改革，实现“赛场经验转化为教学内容，企业标准融入课堂教学”。
教师企业实践流动站是我校深化产教融合、打造“双师型”教师队伍的重要载体。流动站常态化组织教师走进龙头企业跟岗实践、参与企业项目与行业赛事，打通教师企业实践通道，引导教师把产业新技术、新工艺、新标准带回课堂。同时依托校企合作平台，持续培养输出高技能人才，助力毕业生在企业岗位成长成才。下一步，流动站将以本次大赛为契机，把企业真实竞赛项目转化为教学案例，将企业技师岗位能力标准融入课程内容，持续深化订单班人才培养模式改革。
拟稿人：孙菁
审核人：余红志
审签人：胡枫