为持续深化产教融合，扎实推进现场工程师项目建设，总结教师企业实践流动站二季度建设成果，谋划下一阶段重点工作，8月21日，南京机电职业技术学院机械工程学院院长毛奇、党支部书记胡枫以及流动站全体进站实践教师赴南京钢铁股份有限公司进行流动站二季度复盘会议。会议在南钢集团603会议室举行。南京钢铁股份有限公司人力资源部主任王涛、人才发展中心干事张钰龙，出席本次会议。
会议由流动站站长桑晶主持，并作 2026 年第二季度工作复盘汇报。汇报围绕项目进展、阶段成果、现存情况以及下一步工作计划四个部分展开，全面梳理流动站二季度各项重点工作推进情况。会上，桑晶系统展示本季度产出的实训基地建设、纵向课题结项、学术论文撰写、校本教材初稿等多项实质性成果，并对后续重点任务作出部署。
汇报结束后，王涛进行点评发言，他对流动站二季度取得的各项成果给予充分肯定，他指出，教师企业实践流动站是打通教育链、人才链与产业链的重要载体，希望校企双方进一步强化对接，把企业岗位真实需求深度融入人才培养全过程，持续优化现场工程师培养模式，为企业输送更多高素质技术技能人才，实现校企双向赋能、互利共赢。
毛奇作总结讲话，他对南钢长期以来给予学院人才培养工作的支持表示感谢，让流动站进站教师要珍惜驻企实践机会，把企业一线技术经验转化为课堂教学内容，提升双师实践能力。校企双方要锚定目标，继续做实实训基地建设、课程教材开发、学生培养、课题研究等工作，细化落实下一阶段各项任务，持续探索现场工程师培养新路径，推动产教融合项目走深走实。
此次复盘会全面梳理流动站建设成效，进一步统一校企双方工作思路，明确后续工作重点。下一步，南京机电职业技术学院将持续深化与南京钢铁股份有限公司的战略合作，依托教师企业实践流动站平台，深耕现场工程师项目建设，不断完善协同育人机制，为区域制造业高质量发展培育更多适配产业需求的技术技能人才。
拟稿人：桑晶
审核人：余红志
审签人：胡枫