为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企协同育人，精准对接企业人才需求，优化人才培养质量，8月7日，机械工程学院院长毛奇、机械制造及自动化专业负责人桑晶、专业教师奚霞、就业干事顾航一行，先后走访上海三菱电梯有限公司江苏分公司、莱玛特（南京）精密科技有限公司，开展暑期实习生回访调研，围绕岗位技能培养、人才供需匹配、实习管理保障等内容与企业深入交流。
行程一：上海三菱电梯有限公司江苏分公司
在上海三菱电梯有限公司江苏分公司，院企双方召开专项座谈会。企业人事负责人详细介绍了我院实习生的整体在岗情况，对学生扎实的专业基础、良好的适应能力和踏实肯干的工作作风给予高度认可。
走访期间，毛奇与在岗实习生亲切交流，细致了解学生的岗位工作内容、日常作息及就业规划，认真倾听同学们的实习收获与技能成长情况，对大家的稳步成长给予肯定。他勉励全体实习生珍惜企业提供的优质实践平台，立足岗位勤学苦练，将课堂所学理论转化为实操能力与问题解决能力，不断积累岗位经验、提升职业素养，为后续就业发展夯实基础。
行程二：莱玛特（南京）精密科技有限公司
随后，学院走访团队前往莱玛特（南京）精密科技有限公司开展回访工作。教师团队深入生产一线，实地查看车间设备运行情况与学生实操环境。
走访团队重点调研企业实习生带教培养模式。毛奇指出，资深技师“师傅带徒”是助推学生技能成长的有效路径，希望企业持续发挥一线技师传帮带优势，常态化开展设备规范操作、岗位安全规范指导，手把手带领实习生熟练掌握岗位实操技能；同时持续强化安全生产教育，压紧压实实习安全责任，筑牢学生岗位实操安全防线。
座谈中，院方详细了解企业安全生产管理制度、岗位实操规范以及实习生带教安排，进一步压实暑期实习安全管理责任，持续完善“师傅带徒”育人机制。
此次走访既是校企人才供需的精准对接，也是走进企业的暖心育人行动。学院深入企业一线，精准掌握企业用人标准与人才培养需求，切实落实“安全第一、生命至上”的育人理念，全力保障学生安心实训、踏实成长。
下一步，机械工程学院将持续常态化开展访企拓岗与实习生回访工作，动态跟进学生在岗实习情况，深度融合人才培养、就业服务与人文关怀，持续优化院企协同育人模式，助力学生实现高质量实习、高品质就业。
拟稿人：顾航
审核人：余红志
审签人：胡枫