8月21日，物联网工程学院召开成立后的第一次全体教职工大会。作为学院组建以来的首次全局性会议，本次大会既是新学期工作的部署会，更是统一思想、凝聚共识、明确方向的思想动员会。全体教职工齐聚一堂，从党建引领、学情研判、教学改革、学生管理、就业攻坚与迎新筹备等多个维度展开深入交流，以从“我们”开始的自觉与担当，共同谋划新学院育人蓝图与高质量发展路径，奋力践行学校办学初心与使命。
会上，辅导员刘夏岚以电信252班为样本作学情分析专题报告，重点向全体教师展示了如何依托数据进行精准学情研判。报告基于智慧学工数据、学业成绩及日常记录，从班级人员构成、学业表现、日常行为及特殊群体状况等维度展开剖析，并结合挂科集中、综合素质分化、多重风险叠加等典型问题，提出了“一生一策”精准帮扶思路及红橙黄三级预警机制，为任课教师和辅导员协同开展个性化教育提供了方法示范。
副院长刘娴部署新学期教学工作。她要求全体教师依托学习通平台过程性数据、人才培养方案和课前调研测验做实学情分析，以此优化教学设计；所有课程须上线学习通平台，加快智慧课程建设；压实任课教师课堂第一责任人职责，严格考勤并及时反馈旷课信息；同时推进2026级人才培养方案修订和课题、专利申报工作，持续提升教学科研质量。
书记叶绘围绕思想建设、师德师风、学生管理、就业及迎新工作作出部署。他强调要守牢课堂和网络阵地，严守师德底线，推动课程思政落地见效，发挥党员教师先锋模范作用；开学阶段做好老生返校摸排、学籍异动处置及学业预警前置，强化任课教师与辅导员联动机制；针对就业攻坚，须落实未就业学生“一生一档一策”动态管理机制；2026级迎新工作将于8月30日在善学楼一楼开展，学院将设置专业展示区，开展特色活动，落实党员进宿舍，配齐志愿者，保障迎新工作有序开展。
院长张宝中总结暑期工作并作新学期动员讲话。他深刻阐释了学院“传承铁军精神、淬炼物联工匠”的育人理念，强调要始终践行“让每一个学生自信面向未来”的办学使命。结合师资结构、实训条件、招生就业及订单班合作等数据，分析学院现存短板，他提出要立足专业群统筹实训室建设，推行PDCA工作法，落实资产清查与“7S”现场管理；直面生源变化压力，深化校企合作，做实订单班动态管控。他号召全体教职工同心协力、实干担当，推动学院高质量发展，在新起点上交出合格答卷。
本次会议为物联网工程学院起步运行厘清了工作思路，压实了各岗位职责，凝聚了全院干事创业的合力。全体教职工表示，将以此为指引，教学与学工双向协同发力，以精细化育人夯实办学根基，从“我们”开始，奋力书写学院建设发展的新篇章。
拟稿人：章闯
审核人：万晴
审签人：叶绘