为落实职业教育产教融合工作要求，对标软件、云计算行业岗位最新能力规范，解决毕业设计选题与产业实际脱节等问题，6月2日，信息工程系软件教研室在弘毅楼308召开《基于企业岗位能力标准的高职软件与云计算毕业设计课题优化研究》专题研讨会。会议由教研室主任荀丽丹主持，全体专业教师参会，华为、润和软件、中兴等合作企业工程师线上参会交流。
毕业设计是检验高职学生专业综合能力的关键环节。随着云计算国产化、云原生、智能开发等技术快速普及，软件开发、云平台运维等岗位能力要求持续更新，原有部分毕业设计课题存在技术老旧、偏重理论、缺少实战项目支撑等问题。依托前期校企调研成果，教研室立足企业岗位能力标准，启动毕业设计课题优化专项研究。
研讨会上，荀丽丹结合软件技术、云计算技术应用专业人才培养现状与往届毕业设计反馈情况，确立岗位标准定选题、产业项目做载体、岗课赛证相融合的优化思路。提出依托合作企业岗位技能图谱淘汰落后选题，融入华为ICT等职业证书考核内容，把证书实操项目转化为毕业设计选题，搭建岗位需求到毕业设计的一体化培养链条。
参会教师分软件、云计算两个组别结合带教经验研讨。软件专业组教师聚焦Java微服务开发、Python 智能化应用、数据库运维开发等企业主流岗位，梳理企业招聘中高频技能要求，针对以往学生毕设普遍存在“纸上架构多、落地部署少”问题，商议将东软、潜捷软件合作的中小型企业信息化改造真实项目拆解为毕业设计选题，指导学生完成从需求分析、架构设计到项目上线全流程开发。云计算方向教师紧跟国产云平台发展趋势，缩减老旧虚拟化选题，新增鲲鹏云部署、容器集群运维、私有云搭建等贴合行业刚需课题，并依据岗位初、中级技能要求划分课题难度，适配不同层次学生。
企业导师从企业用工和项目验收角度提出优化建议，强调毕业设计需强化文档规范、故障排查与团队协作考核，建议引入企业工程师参与答辩评审，把企业验收规范纳入评分细则。经共同梳理，教研室淘汰十余项老旧选题，敲定四十余项贴合产业需求的新课题，覆盖应用开发、云运维、智能化项目、企业数字化改造四大领域。
经过研讨，教研室统一工作思路：建立校企联合选题评审机制，根据行业岗位变化逐年动态更新毕设课题库；全面落实双导师指导制度，优质课题依托校内AI虚拟仿真实训平台落地实践；在开题、中期、答辩全流程融入企业考核标准，推动毕业设计由纸面设计转向实战落地。
下一步，软件教研室将落地研讨成果，编制新版毕业设计选题指导目录，依托校企共建实训资源扎实推进本届毕业设计工作，通过课题优化提升毕业生岗位适配度，持续为地方数字产业输送高素质软件与云计算技术技能人才。
拟稿人：吴琪
审核人：臧琼
审签人：陈雪