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南京机电职业技术学院专业技术资格评审工作办法
 
来源:人事处  发布时间:2018-09-29 16:54  阅读次数:790

南机电院〔2018〕39号

第一章  总则
   第一条 为进一步规范学校专业技术资格评审工作,更好地发挥专业技术职务评审的择优、激励功能,促进专业技术队伍的整体优化,根据《江苏省专业技术资格评审办法(试行)》(苏职称[2001]2号)、《省人社厅省教育厅关于聚力创新深化高校教师职称制度改革的指导意见》(苏人社发〔2017〕168号)、《省人力资源社会保障厅  省教育厅关于下放全省高职院校教师职称评审权有关问题的通知》(苏人社发[2018]87号)等文件精神,结合学校实际,制定本办法。
   第二条 专业技术资格是专业技术人员学术、技术水平的标志,可作为聘任专业技术职务的依据。
   第三条 专业技术资格评审的基本原则
   1. 按需设岗,按岗申报。坚持“因事设岗、精简高效、结构合理、群体优化”的原则,科学合理地进行岗位设置,严格按照工作岗位进行专业技术职务申报,拟聘职务须与现聘岗位相符合。
   2. 坚持标准,严格评审。坚持“科学、民主、公正、合理”的原则,严格评审范围、严格评审条件、严格评审程序、严肃评审纪律,把好申报材料关、单位民主推荐关、职能部门审核关、学科组评议关和评委会评审关,确保评审工作质量。建立评聘工作的监督制约机制,增强评聘政策的透明度和评聘工作的规范化。
   3. 明确导向,突出重点。坚持德才兼备、以德为先,把品德作为评价的首要内容,加强科学精神、职业道德、从业操守等评价考核,倡导诚实守信,强化社会责任,坚守道德底线,坚决抵制学术腐败和弄虚作假行为, 对存在南京机电职业技术学院师德负面清单中列举的行为的,实行“一票否决制”。
第二章  职称系列与资格条件
   第四条 职称系列
   1. 学校职称系列分为教师职称系列(包括教学、学生思想政治教育、教育管理研究)、实验技术职称系列和其他辅系列。其他辅系列包括工程技术、图书资料、档案、会计、审计、医疗卫生等。
   2. 各职称系列均设置初级、中级、高级职称。其中高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为助理级和员级。
   3. 各职称系列、等级、名称和对应岗位详见《南京机电职业技术学院专业技术职务系列》(附表)。
   第五条 资格条件
   1. 教师职称系列(包括教学、学生思想政治教育、教育管理研究)、实验技术职称系列高、中、初级职称的要求,学校根据省定标准,制定相应的资格条件。
   2.其他辅系列职称的评审条件,按照相应系列上级主管部门的规定执行。
   3.实行“以考代评”的职称系列按照规定参加国家统一组织的考试。
第三章  评审组织与职责
   第六条 学校成立职称评聘工作领导小组,全面负责学校专业技术职务评聘领导工作,规划职称评聘工作改革方案,审核专业技术职务资格条件,组建学校专业技术资格评审委员会,商议决定与职务评聘有关的其它重要事项。设组长一人,副组长一人,组员若干。组长为校职称评聘工作领导小组会议召集人,副组长可根据组长授权或委托召集会议。校职称评聘工作领导小组下设办公室,办公室设在人事处,办公室根据职称评聘工作领导小组的授权,负责职称评聘政策文件的起草及职称评聘具体工作的组织和管理。
   第七条 学校成立业务条件审查小组,由人事处、教务处、学工处、科研及校企合作处、纪委办公室等部门负责人及有关工作人员组成,负责对申报人的思想政治表现、师德师风情况、教学工作质量、科研工作情况、教育管理情况等进行审查和验核。
   第八条 各院系成立评议推荐工作小组,由各部门党政负责人及相关学科(专业)副高以上职称的专家3-5人组成。各评议推荐工作小组负责宣传、执行上级和学院制定的专业技术职务评聘政策;对申报人综合素质、业务水平、工作业绩等方面进行全面考核和评价,并组织对申报人员进行民意测验,确定推荐人选,对不符合评审条件(含业绩条件)者不接受其申报;对申报材料进行严格审查和验核,组织申报材料在本部门公开展示,并在规定时间报送申报材料到人事处。院办牵头成立管理评议推荐工作小组,主要负责教育管理、图书档案等系列申报人员的评议、推荐工作。
   第九条 学校组建专业技术资格评审委员会
   1、校教师高级专业技术资格评审委员会负责评审高校教师职称系列(包括教学、学生思想政治教育、教育管理研究)和实验技术职称系列高、中、初级职称,以及推荐其他辅系列高级职称。
   2、校其他辅系列中级专业技术资格评审委员会负责评审其他辅系列中级和初级职称。
   3、实行“以考代评”系列按照规定参加国家统一组织的考试。
   4、校教师高级专业技术资格评审委员会和校其他辅系列中级专业技术资格评审委员会按《江苏省专业技术资格评审办法(试行)》的有关规定设置评审专家库(包括主任委员库、评审委员库和学科评议组成员库),主任委员库由5人组成,评审委员库人数在30人以上,其成员在省内外同行专家中遴选产生,校外专家不少于20%。学科评议组成员库由在职的相应学科专家组成,每个学科评议组成员库人数不少10人。
   5、高级专业技术资格评审专家库专家应受聘高级专业技术职务,其中受聘正高级专业技术职务人员不少于三分之二。中级专业技术资格评审专家库中受聘高级专业技术职务的人员不少于三分之二。评审专家库中45岁以下的专家应不少于三分之一。
   6、结合我校实际,校专业技术资格评审委员会下设若干学科评议组:
   校教师高级专业技术资格评审委员会下设文科和理工科两个学科评议组:文科学科组(语言文化、传媒艺术、体育等学科及学生思想政治教育、教育管理);理工科学科组(计算机、电子信息、控制工程、机械工程、数学等学科及实验技术)
   校其他辅系列中级专业技术资格评审委员会下设其他辅系列综合评议组(工程技术、图书档案、医药卫生、会计审计、编辑等辅系列专业)
   学科评议组负责对申报对象的业绩、成果以及其他材料进行评议,根据评审条件提出初评意见,提交校教师高级专业技术资格评审委员会或校其他辅系列中级专业技术资格评审委员会审定。
   第十条 学院成立职称评审工作监督小组由院纪委办公室、工会、教代会代表组成,纪委办公室主任任组长。主要职责是:贯彻公平、公开、公正原则,对职称评审工作进行全程监督,保证评审工作有序进行;监督小组组长列席校高评委或中评委会议;接收评审工作中的来信来访,提出调查意见,报校专业技术资格评审委员会审定。
第四章  评审程序
   第十一条 公布岗位。校职称评聘工作领导小组办公室(人事处)在主管部门核定的岗位总量和结构比例内,结合学院实际情况,测算当年度各系列、各等级专业技术资格岗位数额,根据学院事业发展和教师队伍建设需要,合理确定专业技术岗位年度评聘计划并公布。
   第十二条 个人申报。申报人员提出书面申请,在规定时间内填写相关表格,提交有关材料,部门初审并签署意见后报人事处。
   第十三条 同行专家评议。在部门考核的同时,人事处统一将申报高级职称岗位人员的代表性成果和有关材料送校外同行专家评议。
   第十四条 业务条件审核工作小组审核。校业务条件审核工作小组对照专业技术资格任职条件,对申报人员的教学、管理、专业(社会)实践、科研业绩等材料进行审核。
   第十五条 各评议推荐工作小组评议。院系评议推荐工作小组或管理评议推荐工作小组对申报人员条件和申报材料进行严格审查,签署对推荐人选的综合评价意见,组织申报材料在本单位公开展示,组织对申报人员进行民意测验及结果的公示,并在规定时间报送申报材料到人事处。
   第十六条 申报材料公示。校职称评聘工作领导小组办公室(人事处)将申报人员材料在全院范围内公示,时间不少三个工作日。对申报人材料、成果等方面有异议的,可向校职称评审工作监督小组反映。
   第十七条 学科评议组评议。当年度从评审委员库和学科评议组库中随机抽取不少于5名成员组成学科评议组,其中校外专家不少于1人。学科评议组根据申报人员的教学科研情况及校外同行专家评议意见,对照申报人对应的专业技术资格任职条件,对申报人进行学术评议和全面评价,经无记名投票,学科评议组赞成票数超过出席成员人数1/2的申报人员,方可向校高评委或中评委推荐。申报高级专业技术职务人员须进行面试答辩。
   第十八条 校专业技术资格评审委员会审定。从主任委员库中随机抽取正副主任委员各1名,从评审委员库中随机抽取若干名评审委员,组成不少于13人的执行评审委员会,其中校外专家不少于2人。对申报人材料进行审核评议,经无记名投票表决,赞成票超过出席会议委员人数2/3的,方可通过评审。未出席评审会议或者中途离会,未参加审议过程的委员不得投票、委托投票或补充投票。
   第十九条 全校公示。校职称评聘工作领导小组办公室(人事处)对校评审委员会评审结果在全校范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议后,报校职称评聘工作领导小组审定,并将高、中级专业技术资格评审结果分别报南京市人社局、教育局备案,其中高级专业技术资格评审结果需在江苏省人力资源和社会保障网公开发布。
          第二十条 发文发证。评审结果报省人社厅、市人社局、教育局备案通过后,由学校正式行文,并颁发专业技术资格证书。
第五章  评审纪律
   第二十一条 各级评审组织成员及相关工作人员应严格按照评审条件和程序开展工作,客观公正,认真负责,严守纪律。
   第二十二条 评审工作实行回避制度,作为专家参加院系评议推荐会、高级职务人员面试答辩会,作为学科组成员或执行委员参加评审会,涉及到本人及其亲属时应主动申请回避。
   第二十三条 各级评审组织成员及相关工作人员不得向外透露会议评议情况,如擅自向外透露评议情况造成不良影响者,将停止其今后的评委资格,涉及相关工作人员的,将视情节予以相应处理。
   第二十四条 评审全过程接受院纪委监督。
第六章  附则
   第二十五条 申报人员必须如实填报申报材料,对所填报信息和提供材料的真实性负责。若有虚假内容一经查实,取消当年申报参评资格和今后三年的申报资格,已通过评委会评审的,取消其任职资格;若评议推荐工作小组参与弄虚作假,一经查实,取消评议推荐资格,并严肃问责。
   第二十六条 对评审(评议)未获通过的对象,当年不进行复议、复评。
   第二十七条 召开评审会议时,除执行委员及日常工作部门工作人员、职称工作职能部门工作人员外,其他人员不得列席。
   第二十八条 本办法自公布之日起施行。学院以前有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。本办法未尽事宜,按上级文件和学院有关规定执行。
   第二十九条 其他相关政策规定按《南京机电职业学院专业技术职务评审相关政策规定》执行。

   第三十条 本办法由职称评聘工作领导小组办公室负责解释。

附表:南京机电职业技术学院专业技术资格系列


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