为精准对接软件行业市场需求，明晰软件技术专业岗位标准与人才培养要求，深化产教融合、校企协同育人改革，优化专业课程体系与人才培养方案，7月15日上午，南京机电职业技术学院物联网工程学院副院长刘娴带领软件教研室教师卞春花，前往南京云密城开展企业专项调研，先后走访南京超星数图信息技术有限公司、诚迈科技股份有限公司两家优质科技企业，与企业负责人、技术骨干开展面对面深度座谈交流。
调研过程中，走访团队紧扣软件技术专业人才培养核心问题，重点围绕行业岗位设置、核心工作任务、企业标准化作业流程、职业能力素养要求等关键内容开展专项调研，全面摸排当下软件行业人才需求新标准、新趋势。
在南京超星数图信息技术有限公司，王经理详细介绍了企业核心产品体系、业务布局及人才梯队建设情况，重点解读了企业针对高职院校毕业生开设的售前服务与技术实施两大核心岗位的岗位职责与能力标准。针对售前岗位，企业明确要求学生具备扎实的沟通协调、逻辑表达及专业文档撰写能力，能够高效对接客户需求、完成方案梳理与汇报工作。对于技术实施岗位，企业提出了全方位、复合型的能力要求，从业人员需熟练掌握企业产品体系，具备扎实的数据库、计算机网络、操作系统等专业基础知识，同时需适配行业发展趋势，储备一定的人工智能应用能力，可独立完成项目落地、技术调试、运维保障等全流程工作任务。
随后，调研团队走进诚迈科技股份有限公司开展交流学习。企业相关负责人详细展示了公司在鸿蒙开发、信创产业等前沿领域的核心产品与落地项目案例，并结合职业院校教学实际，重点分享了前沿产业真实项目案例融入日常教学的实施路径与应用经验。双方围绕鸿蒙技术、信创技术的课程落地、实训项目开发、教学资源共建等内容展开深入探讨，为学院更新软件技术专业教学内容、增设前沿实训模块、贴合产业发展育人提供了宝贵的实践参考。
本次企业调研目标明确、内容务实、成效显著，精准摸清了当下软件行业一线岗位的能力需求、作业标准和行业发展动态，有效打通了校企信息壁垒。下一步，物联网工程学院软件教研室将以本次调研成果为依托，认真梳理、总结企业反馈的宝贵建议，结合行业岗位核心能力要求，持续优化软件技术专业人才培养方案，动态调整课程设置、实训内容和教学重点，将企业作业标准、前沿技术、岗位需求深度融入教育教学全过程，着力培养适配数字经济、信创产业、人工智能领域发展的高素质技术技能人才，持续提升专业育人质量与学生就业核心竞争力。
拟稿人：卞春花
审核人：万晴
审签人：叶绘